Il portale inPA è un portale per reclutare i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni. Esso costituirà infatti la porta digitale unica di accesso al lavoro nella Pubblica amministrazione.

Al momento funzionerà in modalità sperimentale per il solo inserimento dei curricula ma dal prossimo autunno sarà implementata la pubblicazione dei bandi e degli avvisi di selezione del personale necessario alla realizzazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza.

Entro il 2023, il Portale ospiterà anche i bandi dei concorsi pubblici ordinari, in sinergia con la Gazzetta Ufficiale, nonché le procedure di mobilità dei dipendenti pubblici.

Il portale è strutturato in stile LinkedIN (portale con il quale ha attivato una partnership), che costituisce la più grande piattaforma di attrazione delle professionalità presente sul mercato per amplificare le occasioni di lavoro nella Pubblica amministrazione e raggiungere in maniera mirata i professionisti attivi in Italia e nel mondo.

Esso costituirà la porta unica di accesso per:

- i concorsi pubblici ordinari

- le procedure di reclutamento straordinarie legate all’attuazione del Pnrr.

- monitorare i bandi concorsuali e gli avvisi delle amministrazioni su una mappa interattiva georeferenziata 

- registrarsi inserendo il proprio curriculum attraverso un form apposito

- inviare la domanda

- pagare il contributo di partecipazione

- seguire le procedure di selezione dall’avvio alla pubblicazione delle graduatorie finali.